Poštovane koleginice i kolege,

Dana 22.02.2025.godine, u prostorijama Internacionalnog univerziteta Travnik u Travniku, održana je 6. sjednica Skupštine Nezvisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog kantona.

Sjednici je prisustvovalo 40 sindikalnih povjerenika, članova Upravnog odbora, Nadzornog odbora, Komisije za Statut, Suda časti i predsjednica Sekcije žena, što je činilo većinu članova Skupštine.

U okviru  dopunjnog i usvojenog dnevnog reda, date su određene informacije, iznijeta mišljenja, primjedbe i prijedlozi, prihvaćene konstatacije, zauzeti stavovi, usvojeni zaključi:

1. Zakon o radu i minimalna plaća u Federaciji Bosne i Hercegovine

Uvodno izlaganje podnio je Muhamed Pajić, predsjednik Upravnog odbora.

Nakon diskusija konstatovano je sjedeće:

• Vlada Federacije Bosne i Hercegovine priprema novi Zakon o radu, te bi skupštonska procedura i objava ovog zakona trebala biti do kraja ove godine.
• Određena riješenja koja su vidljiva u početnom materijalu ukazuju da će novi zakon biti bolji za radnike u odnosu na postojeći , te Sindikat podržava aktivnosti na donošenju istog.
• Ekonomsko-socijalno vijeće Federacije Bosne i Hercegovine postiglo je saglasnost o visini minimalne plaće u Federaciji Bosne i Hercegovine u visini od 1000 KM.
• Nakon  dogovora o visini minimalne plaće u Federaciji Bosne i Hercegovine se vodi kampanja od strane poslodavaca, „režimski analitičara“, političkih subjekata, pojedinih medija i sl. stvarajući atmosferu da će u Federaciji Bosne i Hercegovine „doći do kolapsa privrede“ zbog plaće od 1000 KM.
• Suštinski razlog je da se zadrži „siva zona“ u kojoj se nalazi znatan broj radnika i koja je pogodna za malverzacije sa porezima i doprinosima od strane poslodavaca.
• Sindikat očekuje da Vlada Federacije, pored odluke o minimalnoj plaći, donese set poreznih zakona, gdje će rad svih privrednih subjekata dovesti u legalne i zakonske okvire.

• Izvještaj o radu Upravnog odbora za period 01.01.2024.-31.12.2024.godine

Opširan izvještaj podnio je predsjenik Upravnog odbora Muhamed Pajić.

Nakon konstruktivnih diskusija, izvješaj Upravnog odbora je jednoglasno usvojen.

• Smjernice za rad Sindikata u periodu 01.01.2025.-31.12.2025.godine

Predsjednik Upravnog odbora je istakao koji su prioriteti u radu Sindikata za tekuću godinu , te ostale redovne aktivnosti koje bi trebao provoditi Sindikat.

Smjernice za rad u tekućj godini su jednoglasno prihvaćene.

• Izvještaj Nadzornog odbora o finansijskom poslovanju za period 01.01.2024.-31.12.2024.godine

Izvještaj je podnio Kurić Jusuf, predsjednik Nadzornog odbora, te istakao:

• Završuni račun za 2024.godinu uradio je ovlašteni računovodstveni servis „SAIB-COD“ iz Travnika
• Završni račun za 2024.godinu je predat na verifikaciju Finansijsko informatičkoj agenciji Federacije Bosne u Hercegovine, te je isti verifikovan kao uredan.
• Nadzorni odbor je imao na uvid svu finansisku dokumentaciju i na isti nema primjedbi.

Skupština je jednoglasno usvojila finansijski izvještaj Nadzornog odbora za 2024.godinu.

Usvojen je zaključak da će se o sindikalnoj članarini raspravljati na izbornoj sjednici Sindikata.

• Kreiranje 40-satne radne sedmice za zaposlene u osnovnom obrazovanju u Srednjobosanskom kantonu

Predsjednik Upravnog odbora je istakao da se pojednini nastavnici žale na strukturu 40-satne rede sedmice te istakao:

• 40-satna radna sedmica se pravi na početku školske godine i ona predstavlja obim poslova za svakog nastavnika
• Svaki nastavnik treba da ponuđenu 40-satnu sedmicu primi k znanju, istu alanizira par dana i sa eventualnim primjedbama upozna direktora
• Racionalni i dobronamjerni direktor će uvažiti opravedene primjedbe i sugestije
• Tek kad radnik bude zadovoljen sa strukturom svoje 40-satne sedmice istu treba potpisati
• 40 -satna redna sednica sastoji se iz 3 segmenta:
• Neposedean odgojno-obrazovni rad po normi (redovna nastava +priprme za nastavu)  što ukupno iznosi 31,5 sat za određenu skupinu predneta, odnosno 32 sata za drugu skupinu predmeta
• Ostali oblici odgojno-obrazovnog rada(odjeljenska zajednica,sekcija,dopunska, dodatna, priprena, fakultativana…+propreme za tu vrstu nastave).Ovi sati se raspoređuju prema afinitetu nastavnika i učenika,te procjene direktora škole.

• Ostali poslovi i zadaci (stručno usavršavanje, rad u stručnim organima i tijelima, rad na pedagoškoj dokumentaciji, saradnja sa raditeljima, pedagogom i bibliotekarom,dežuratvo, poslovi po nalogu direktora …)

U dosadašnjoj praksi pokazalo se da nastavnici koji rede u više škola su dodatno opterećeni ostalim oblicima odgojno-obrazovvnog rada i ostalim poslivima, te je na inicijativu Sindikata Ministar donio Instrukciju kojom se to bliže uređuje. Ostali oblici odgojno-obrazovnog rada se ne mogu procentualno iskazivati nego se iskazuju u cijelosti.

• Tema: „Funkcionisanje sindikalne podružnice i rad sindikalnog povjerenika“

Temu je pripremio i vrlo studiozno prezentirao Samir Sušić, član Upravnog odbora.

Tema je uvijek aktuelna u zahtjeva stalno podsjećanje na obaveze članova Sindikata i ulogu sindikalnog povjerenika.

• Tekuća pitanja

• Prihvaćem je prijelog da se na zahtjev grupe radnika, koji nisu članovi Sindikata, obavi konstruktivan razgovor.
• Prihvaćen je prijedlog da se u narednom periodu razmorti mogućnost organizacije edukativnog seminara.

PREDSJEDNIK: Muhamed Pajić