Dana 05.06.2026.godine, održana je 4. sjednica Upravnog odbora Nezavisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog kantona u proširenom sastavu.

Sjednici je prisutvovala velika većina članova Upravnog odbora, Nadzornog odbora, Komisije za Statut, Suda časti , Predsjednica skcija žena, te pojedini isatkuta članovi Sindikata iz prethodnog saziva.

Usvojeni su sljedeći

STAVOVI, ZAKLJUČCI I ODLUKE SA 4. PROŠIRENE SJEDNICE UPRAVNOG ORBORA

1. Razmatranje, organizacionog funkcionisanja Sindikata
2. Sindikalna podružnica
3. Sjednice sindikalnog odbora održati najmanje jedanput u periodu dva mjeseca, a po potrebi i češće
4. Sjednicu skupštine sindikalne podružnice održati najmanje jednaput u toku godine
5. Sjednice Nadzornog odbora sindikalne održati najmanje jedanput godišnje
6. Zapisnike sa zaključcima i odukama sa sjednica organa sindikalne podružnice dostaviti svim članovima elektromskim pitem a izvod iz zapisnika sa prijedlozima i primjedbama dostaviti Upravnom odboru
7. Sindikalni povjerenik je obavezan rukovoditi sindikalnom podružnicom i svoje aktivnosti koordinirati sa Upravnim odborom i Predsjednikom
8. Pečat sindikalne podružnice je isključivo u nadležnosti povjerenika i isti je odgovoran za korištenje sredstava sindikalne podružnice
9. Organi Sindikata
10. Sjednice Upravnog odbora održati najmanje jedanput u tri mjeseca a po potrebi i češće
11. Sjednice Nadzornog odbora održati najmanje jedanput godišnje a po potrebi i češće
12. Sjednicu Komisije za statut i Suda časti održati po potrebi a najmanje jedanput u toku godine
13. Sjednicu Skupštine NSSOOIO SBK održati po potrebi a najmanje jedanput u toku godine
14. Sindikalni povjerenik
15. Ima obavezu da obavi razgovor sa zaposlenicima, istim objasni značaj sindikalnog organizovanja i djelovanja, te im ponudi pristupnicu za Sindikat
16. Svaki prijedlog i zahtjev prema organim Sindikata treba u pismenoj formi dostaviti Upravnom odboru

• Svaki zahtjev za humanitarnu pomoć mora dostaviti u skladu sa Odlukom o humanitarnoj pomoći  a ne na osnovu proizvoljnog tumačenja
• Ima obavezu da učestvuje na sjednicama Upravnog odbora u školi ,te informaciju sa sjednice objavi u pisanoj formi na oglasnoj ploči škole i putem viber grupe
• Ne smije imati nikakav politički angažman i aktivno učestvovati u političkim aktivnostima
• Predsjednik , dopredsjednik Sindikata
• Imaju obavezu da u koordinaciji sa sindikalnim povjerenikom prisustvuju sjednici organa sindikalne podružnice kada se ukaže potreba za takvom sjednicom
• Imaju obavezu da zakažu sjednicu sindikalne podružnice kada dođe do neaktivnosti, neprovođenja odluka i zaključaka organa Sindikata ili van statutarnog djelovanja, te poktenu odgovarajuće mjere
• Članovi Upravnog odbora imaju obavezu da nakon svake sjednice Upravnog odbora održe sastanak (konsultacije) sa sindikalnim povjerenicima na podrućju svoje općine i o tome dostave pisanu  informaciju Upravnom odboru
• Predsjednik Upravnog odbora je obavezan informacije sa sjednica organa NSSOOIO SBK učiniti javnim i dostaviti svim članovima i sindikalnim povjerenicima elektomakim putem i putem stranice https://nssooiosbk.com.ba

• Odnos Sindikata sa poslodavcem i organima Vlasti-sticanje i ostvarianje prava članova
• Saranja sa direktorom
• Saradnja mora postojati i odvijati se na korektnoj i ravnopravnoj osnovi
• U slučaju povrede radnog prava svaki član sindikata treba postupiti na sljedeći način:
• Upoznati sindikalnog povjerenika sa problemom, te skupa sa povjerenikom obaviti razgovor sa direktorom škole
• Ukoliko razgovor sa direkorom ne urodi rješenjem problema, obratiti se pismenim putem  Upravnom odboru škole
• Ukoliko odgovor Upravnog odbora bude nezadovoljavajuci za podnosioca, upućuje zahtjev za pomoć u rješavanju problema Upravnom odboru Sindikata
• Upravni odbor Sindikata podnosi zahtjev za inspekcijski nadzor (zahtjev može podnijeti i sindikalni povjerenik)
• Nakon inspekciskog nadzora član sindikata u konsultaciji sa povjerenikom i predsjenikom Sindikata odlučuje da li želi pokrenuti pravni postupak (tužbu ili sl.)

• Za sve radnje poduzete u ostvarivanju prava član sindikata će imati podršku Upravnog odbora i Predsjednika
• Saranja sa Ministarstvom i Vladom
• Saradnja treba da bude kontinirana na ravnopravnoj osnovi, gdje Sindikat predstavlja Predsjednik ili ovlašteni član ili grupa
• Sindikat treab da ima inicijativu, iskazuje zahtjeve i predlaže rješenja
• Na organima Sindikata se formulišu ciljevi a nakon toga pristupa realizaciji
• O svim aktivnostima predsjednik Sindikata je obavezan informisati članove posredstvom povjerenika ili elektronskim putem
•  Saranja sa drugim sindikatima
• NSSOOIO SBK u cilju što efikasnijeg djelovanja ostvaruje saranju sa drugim sinndikatima i nevnadinim organizacijama na interesnoj i ravnopravnoj osnovi
• Izuzetno kvalitetnu saranju treba nastaviti u okviru koordinacije sindikata obrazovanja SBK/KSB jer je to najefikasniji način za ostvarivanje ciljeva
• Potrebno je nastaviti saradnju sa drugim sindikatima koji zastupaju radnike čija se plaća isplaćuje iz Budžeta SBK/KSB, kako bi se utvrdila što povoljnija osnovica za plaću
• Aktuelne aktivnosti Sindikata
• Nije formirana Komisija za tumačenje Kolektivnog ugovora iako je podnesen zahtjev od strane Sindikata. Postoji stav Ministarstva obrazovanja da će Komisija formirati ali u ovom trenutku evidentan je zastoj iz nepoznatih razloga
• Komisija za izradu nacrta Pravilnika o disciplinskom postupku je dobar dio teksta usaglasila, ali postoji zastoj u samislu nastavka rada i okončanja procesa
• U okviru Koordinacije sindikata koji zastupaju radnike čija se plaća isplaćuje iz Budžeta SBK, dostavljen je zahtjev za sastanak na kome će se razgovarati o rebalansu Budžeta i korekciji osnovice za plaću
• U okviru Koordinacije sindikata obrazovanja SBK/KSB podnesen je zahtjev Vladi da se ugovorio radu zaključeni na određeno vrijeme sa određenim radnicima do 30.06.2016.godine produže, kako bi isti ostvarili pravo na godišnji omor i regres.
• U toku su procesi za  inspekcijski nadzor po zahtjevu određenih članova Sindikata
• Postoje tužbe od strane nekih članova sindikata prema školama radi kršenja prava iz radnog odnosa
• Revidiranje ugovora o pružanju pravne pomoći
• Donesen je zaključak da se ugovor o pružanju pravne pomoći revidira tako da se paušalno finansiranje, preimenuje u finansiranje pojedinačnih pravnih usluga

• Tekuća pitanja
• Edukativno savjetovanje za sindikalne povjerenike i članove organa Sindikata održat će se do kraja tekuće godine
• Savjetovanje će se organizirati u okviru koordinacije sindikata obrazovanja Srednjobosanskog kantona ili Nezavisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog kantona

PREDSJEDNIK

Adnan Čorbić