Poštovane koleginice i kolege,

Dana 20.03.2025.godine, na zahtjev Sindikata osnovnog i srednjeg obrazovanja Srednjobsanskog kantona, održan je radno-konsultativni sastanak sa Ministrom obrazovanja, mladih, nauke, kulture i sporta Srednjobosanskog kantona.

Tema sastanka bila je aktuelna problematika u oblasti osnovnog i srednjeg obrazovanja u Srednjobosanskom kantonu. Nakon razmjene informacija te diskusija svih prisutnih, konstatovano je i zaključeno sljedeće:

1. Ministar će na narednoj sjednici Vlade Srednjobosanskog kantona predložiti formiranje Pregovaračog tima Vlade, kako bi otpočeli pregovori po pitanju Kolektivnog ugovora za osnovne škole u Srednjobosanskom kantonu.
2. Zahtjev za tumačenje načina obračuna i isplate najniže plaće zaposlenim u obrazovanju dostavljen je Ministarstu finansija Srednjobosanskog kantona, te očekujemo odgovor.

Nakon razmjene mišljenja prisutni su saglasni da je za radnike najbolja varijanta da se to realizuje u skladu sa Kolektivnim ugovorom tj. 70% prosječne plaće u Federaciji Bosne i Hercegovine.

• Zahtjevi koji su dolazili od strane grupe administrativnih radnika moraju doći na razmatranje institucionalno, tj. od stane Sindikata kao jedinog zakonski pozicioniranog predstavnika radnika.
• Zahtjev da se pristupi dopuni Pedagoških standarda za osnovne i srednje škole sa ciljem da se utvrdi obim i vrsta poslova za radna mjesta koja nisu prepoznata u postojećim standardima je opravdan i prihvtljiv. Ministarstvo će sa svim predstavnicim u nastavnom procesu obaviti konsultacije, sa ciljem da se iznađe najefikasnije riješenje.
• Ministar je upoznao prisutne o namjeri Ministarstva da se izvši reforma srednjih stručnih škola sa akcentm na više praktičnog rada učenika, kao i na dualno obrazovanje.

• Ministar je formirao Radnu grupu koja će raditi na izradi Pravilnika o disciplinskom postupku, koji će biti identičan za osnovne i srednje škole u Srednjobosanskom kantonu.
• Razmotren je i starus radnika koji nisu članovi Sindikata u smislu korištenja prava i obaveza koji proizilaze iz Kolektivnog ugovora i drugih akata na kojima je Sindikat učestvovao u pripremi i donošenju  kao partner.
• Zaključeno je da će Sindikati sačuniti jedinstveni elektonski registar članova koji će biti dostupan svakom članu sindikata. Sinikati će zaključivati ugovore sa privrednim i drugim subjektima po povoljnijim uvjetima , što će moći koristiti samo članovi koji su u registru.

S poštovanjem, predsjednik Muhamed Pajić

Poštovane koleginice i kolege,

Dana 22.02.2025.godine, u prostorijama Internacionalnog univerziteta Travnik u Travniku, održana je 6. sjednica Skupštine Nezvisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog kantona.

Sjednici je prisustvovalo 40 sindikalnih povjerenika, članova Upravnog odbora, Nadzornog odbora, Komisije za Statut, Suda časti i predsjednica Sekcije žena, što je činilo većinu članova Skupštine.

U okviru  dopunjnog i usvojenog dnevnog reda, date su određene informacije, iznijeta mišljenja, primjedbe i prijedlozi, prihvaćene konstatacije, zauzeti stavovi, usvojeni zaključi:

1. Zakon o radu i minimalna plaća u Federaciji Bosne i Hercegovine

Uvodno izlaganje podnio je Muhamed Pajić, predsjednik Upravnog odbora.

Nakon diskusija konstatovano je sjedeće:

• Vlada Federacije Bosne i Hercegovine priprema novi Zakon o radu, te bi skupštonska procedura i objava ovog zakona trebala biti do kraja ove godine.
• Određena riješenja koja su vidljiva u početnom materijalu ukazuju da će novi zakon biti bolji za radnike u odnosu na postojeći , te Sindikat podržava aktivnosti na donošenju istog.
• Ekonomsko-socijalno vijeće Federacije Bosne i Hercegovine postiglo je saglasnost o visini minimalne plaće u Federaciji Bosne i Hercegovine u visini od 1000 KM.
• Nakon  dogovora o visini minimalne plaće u Federaciji Bosne i Hercegovine se vodi kampanja od strane poslodavaca, „režimski analitičara“, političkih subjekata, pojedinih medija i sl. stvarajući atmosferu da će u Federaciji Bosne i Hercegovine „doći do kolapsa privrede“ zbog plaće od 1000 KM.
• Suštinski razlog je da se zadrži „siva zona“ u kojoj se nalazi znatan broj radnika i koja je pogodna za malverzacije sa porezima i doprinosima od strane poslodavaca.
• Sindikat očekuje da Vlada Federacije, pored odluke o minimalnoj plaći, donese set poreznih zakona, gdje će rad svih privrednih subjekata dovesti u legalne i zakonske okvire.

Continue reading “INFORMACIJA SA 6. SJEDNICE SKUPŠTINE NSSOOIO SBK” →

Poštovane koleginice i kolege,

Dana 06.02.2025.godine, na zahtjev Sindikata obrazovanja, održan je sastanak Predsjednika sindikata osnovnog i srednjg obrazovanja Srednjobosanskog kantona sa Ministrom obrazovanja, nauke, mladih, kulture i sporta Srednjobosanskog kantona.

Tema sastanka bila je aktuela problematika u oblasti osnovnog i srednjeg obrazovanja, te aktivnosti koje mogu unaprijediti cjelokupan proces.

Nakon sveobuhvatnih diskusija i iznesenih stavova, prihvaćene su sljedeće konstatacije i zaključci:

1. Nakon niza poteškoća koje su pratile proces ocjenjivanja i napredovanja nastavnika i stručnih saradnike, isti je uspješno okončan. Nakon okončanja procesa, ukupno 111 natavnika i stučnih saradnika steklo je neko od zavnja (mentor, savjetnik, viši stručni savjetnik). U narednom periodu Ministarstvo će ovim osobama uručiti rješenja o imenovanju u zvanja, nakon čega će istim biti korigovan keficijent složenosti posla.

Konstatovano je da je proces proveden vrlo trnasparentno, te su u sastavu komisija bili zastupljeni predstavnici svih zainteresiranih strana (ministarstvo, sindikati, direktori).

• Sindikat osnovnih škola je istakao potrebu da se otpočne proces pregvaranja po pitanju Kolektivnog ugovora za osnovne škole i zatražio da Vlada imenuje Pregovarački tm, što je prihvaćeno od strane Ministra.

Prisutni su razmjenili početne ideje po pitanju okvira Kolektivnog ugovora a o meritumu teksta, strane će se izjašnjavati tokm pregovora.

• Konstatovano je da postoji određeni zastoj pri izradi pravilnika koji proizilaze iz Kolektivnih ugovora i na čijim tekstu je već rađeno.

Zaključeno je da Sindikati u narednom periodu određene odredbe teksta konkretizuju da bi se nakon toga pristupito dodatnom usaglašavanju u cilju utvrđivanja konačnog teksta pravilnika.

• Razmjenjena su mišljenja po pitanju Odluke Vlade Federacije Bosne i Hercegovine o visini minimalne plaće od 1000 KM, te kako će se ta Odluka odraziti na Budžet SBK u 2025. godini.

Sindikati su iznijeli stav da bi Vlada trebala planirati rebalans Budžeta za 2025.godinu , pri čemu bi bilo neophodno korigovati osnovicu zaplaće.

Iznesen je stav da će Vlada izvršiti anlalizu svih ekonomskih parametara, te će zainteresirane strane biti uoznate prije eventualnog rebalansa.

• Sindikati su zatražili da se na političkom nivou ili na nivou Vlde SBK razmotri stavljanje van snage Uredbe o prijemu radnika u javnom sektoru na području Srednjobosanskog kantona, obzirom da je prije navedene Uredbe postojao akti kojim se ova materija uspješno uređivala u oblasti obrazovanja.

Ova Uredba je izuzetno negativno djelovala na sam proces obrazovanja, stvorila potpuno nepovjerenje u konkursnu proceduru, te je sama izvor korupcije, nepotizma, bahatosti, primitivizma, partiokratije i sl.

• Predstavnici Sindikata su upoznali Ministra o problemima koji su evidentni i koji su eskalirali u pojedinim osnovnim i srednjim školama na području Srednjobosanskog kantona, te zatražili mjere da se ove pojave zaustave i sankcionišu.

S poštovanjem, predsjedik Pajić Muhamed

Poštovane koleginice i kolege,

Dana 08.01.2025.godine, u prostorijama Internacionalnog univerziteta Travnik u Travniku, održana je 19.sjednica Upravnog odbora Nezavisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog kantona.

Sjednici je prisustvovala većina članova Upravnog odbora.

U okviru predloženog i usvojenog dnevnog reda date su određene informacije, zauzeti stavovi, iznesena mišljenja, prihvaćeni prijedlozi, pokrenute inicijative, usvojeni zaključci i donesene odluke:

1. Usvajanje zapisnika sa 18.sjednice Upravnog odbora

Zapisnik je sačinjen od strane imenovanog zapisničara Upravnog odbora, te je isti jednoglasno usvojen u predloženom tekstu.

• Informacija o okončenju prvog kruga ocjenjivanja učitelja,nastavnika, profesora i stručnih saradnika u osnovnim školama, te početak prvog ciklusa u drugom krugu ocjenjivanja

• Uvodno izlaganje podnijeli su Pajić Muhamed u svojstvu predsjenika, te  Azra Memija i Smajo Gazić u svojstvu članova Komisije za vrednovanje.
• Nakon diskusija konstatovano je i zaključeno  sljedeće:
• Otklonjeni su razlozi zbog kojih je proces bio u fazi zastoja, te je proces revizije kandidata za zvanje okončan tako što su svi članovi komisije postigli saglasnost po pitanju bodovanja, te su svi potpisali zapisnke.

• Ministarsto obrazovanja, nauke, mladih, kulture i sporta Srednjobosanskog kantona će sve materijale kadndidata koji su stekli zvanja u skladu sa Pravilnikom objaviti na zvaničnoj stranici Ministarstva.
• Ministar će u skorom periodu svim kandidatima koji su ostvarili uvjete za sticanje zvanja izdati odgovarajuće rješenje.
• Nakon što kandidati dobiju rješenje o zvanju, škole će istima korigovati koeficijent za plaću u skladu sa rješenjem.
• Proces oscjenjivanja u drugom krugu protiče bez bilo kakvih poteškoća.
• Sindikat će i dalje konstuktivno djelovati na implementaciji Pravilnika.
• Upravni odbor izražava zahvalnost članovima Konisije za vrednovanje i reviziju na predanom i odgovornom radu, te je donesena odluka o verifikaciji njihovog rada.

3. Kolektivni ugovor za osnovne škole

Nakon uvodnog izlaganja predsjednika Upravnog odbora konstatovano je i zaključeno sljedeće:

• Kolektivni ugovor za djelatnost osnovnog obrazovanja ističe 12.04.2025.godine.
• Sindikat će podnijeti inicijativu Vladi za pregovore po pitanju Kolektivnog ugovora.
• Upravni odbor je imenovao pregovarački tim , te utrvdio platformu za pregovore.

4. Razmatranje akata iz podružnica

• Upravni odbor je upoznat sa odlukom o promjeni sindikalnog povjerenika u SP OŠ „Mehurići“ Travnik.
• Upravni odbor je upoznat o nepotizmu, zloupotrebi položaja i nizom nezakonskih radnji koje se dešavaju u OŠ „Jajce“ Kruščica ali i neadekvatnom reagovanju nadležnih institucija. Stanje u ovoj školi će biti  predmetom dalje opservacije i insistiranja da nadležne institucije rade ono za što postoje.
• Razmotreni su zaključci SP OŠ Travnik te konatatovano sljedeće:

-Dio zaključaka su realizirani prije više od 15 godina.

-Dio zaključaka je u proceduri ili su podnesene  inicijative za rješavanje o čemu je članstvo informirano.

-Dio zaključaka nema pravno utemeljenje i predstavljaju proizviljno tumačenje ili su parcijalni interes pojedinaca.

-Upravni odbor poziva SP OŠ Travnik da se intenzivnije uključi u rad sindikalnih organa i provođenje aktivnosti čime bi se stvorila realna percepcija o svemu a informacije dobile iz izvora umjesto paušalnih i površnih interpetacija.

5. Obilježavanje 8. marta-Međunarodnog dana žena

8. mart-Međunarodni dan žena obilježit će se na adekvatan način u organizaciji Sekcije žena. Upravni odbora poziva sve koleginice da svoje ideje i prijedloge  dostave Upravnom odboru putem maila, što će biti proslijeđeno Sekciji žena na realizaciju.

6. Razmatranje obaveza za organizacijsko funkcionisanje Sindikata

• Upravni odbor je u prethodnom periodu donio 2 dokumenta koja se tiču obaveza za pravilno i kvalitetno funkcionisanje Sindikata:

„Uredba o radu sindikalnih podružnica“

„Upustvo za izradu završnog računa sa obrascem“

Ovi dokumenti su dostavljeni svim povjerenicima , te su dužni da ih imaju u svojoj arhivi i postupaju po istim.

• Upravni odbor je usvojio zaključak o broju i stukturi članova organa Sindikata, te način njihovoh delegiranja.
• Na osnovu zaključka bit će sačinjeni odgovarajući dokumenti.

7. Priprema i utvrđiavanje dnevnog reda za narednu sjednicu Skupštine NSSOOIO SBK

• U toku je izrada završnog finansijskog računa za 2024.godinu od strane računovodstvenog servisa.
• Nakon što računovodstveni servis završi izradu održat će se sjednica Nadzornog orbora i sačiniti izvještaj.
• Nakon okončanja prethodnih aktivnosti bit će zakazana sjednica Skupštine NSSOOIO SBK.
• Upravni odbor je utvrdio okvirni dnevni red za sjednicu Skupštine NSSOOIO SBK .

8. Tekuća pitanja

• Usvojen je zaključak da se održi posebna sjednica Upravnog orbora do kraja ove nastavne godine. Vrijeme, mjesto i dnevni red će niti naknadno utvrđeni nakon konsultacija.

S poštovanjem,

PREDSJEDNIK           

Muhamed Pajić

Poštovane koleginice i kolege,

Na zahtjev reprezentativnih Sindikata, koji zastupaju radnike koji plaću primaju iz Budžeta Srednjobosanskog kantona, dana 28.11.2024. godine, u zgradi Vlade Srednjobosanskog kantona, održan je sastanak Pregovaračkog tima Vlade Srednjobosanskog kantona i Pregovaračkog tima Sindikata.

U ime Vlade sastanku su prisustvovali:

• Tahir Lendo, premijer
• Mirjana Plavčić,ministrica finansija
• Bojan Domić, ministar obrazovanja, nauke, mladih, kulture i sporta
• Božana Pertović, ministica pravosuđa i uprave

U ime Sindikata sastanku su prisustvovali predstavnici sljedećih sindikata: obrazovanja, državnih službenika i namještenika, policije i pravosuđa i uprave.

Tema sastanka bila je „Utvrđivanje osnovice za plaću za 2025.godinu“

Uvodno izlaganje podnio je Tahir Lendo, premijer Vlade Srednjobosanskog kantona a elaboraciju nacrta Budžeta za 2025.godinu podnijela je Mirjana Plavčić,ministrica finansija.

U navedenim izlaganjim istaknito je sljedeće:

• Vlada je planirala osnovicu za plaće u 2025. godini u visini od 425 KM, što je odnosu na trenuto važeću od 410 KM korekcija  od +  3,6%
• Vlada je planirala ostala primanja u skladu sa Kolektivnim ugovorima
• Vlada je pripremila i usvojila nacrt Budžeta za 2025.godinu sa ovim finansijskim elementima, te je ovakav nacrt Budžeta usvojila Skupština Srednjobosanskog kantona

Predstavnici Sindikata su iznije li sljedeće stavove:

• Osnovica za plaće od 425 KM, je osnovica koju su Sindikati tražili za prethodnu godinu i koja je bila visina osnovice koju je utvrdila Vlada Federacije za 2024.godinu.

• Vlada je u prethodnom periodu iznijela stav da će osnovica za plaće u Srednjobosanskom kantonu pratiti osnovicu utvrđenu na nivou Federacije Bosne i Hercegovine, što je zahtjev Sindikata i što nije ispoštovano i Budžetu za 2024.godinu kao ni u nacrtu Budžeta za 2025.godinu.
• Prema zvaničnim podacima Direkcije za indirektno oporezivanje Bosne i Hercegovine rast prihoda za prvih 10 mjeseci u 2024.godini iznosi 8, 3% ,što jasno govori da je očekivati taj rast i u narednoj godini.
• Rast prihoda nije proizvod privrednog rasta nego porasta inflacije, koju najviše podnose građani.
• U cilju amortizacije inflacije koja se ispoljava rastom cijena, sredstva od 8, 3% bi se trebala vrariti građanima tj. radnicima kroz korekciju plaće, te bi osnovica za plaću realno trebala biti 445-450 KM.

U tom smislu Sindikati su preložili sljedeći zaključak:

Vlada će posredstvom Ministarstva finansija, na bazi zahtjeva Sindikata ponovo razmotriti mogućnost korekcije osnovice, te prije utvrđivanja prijedlog Budžeta za 2025.godinu organizirati sastanak sa Sindikatima u cilju postizanja usaglašenog prijedloga.

Vlada je prijedlog zaključka odbila uz obrazloženje da će vrlo brzo usvojeni nacrt Budžeta za 2025.godinu u formi prijedloga biti proslijeđen Skupštini Srednjobosanskog kantona na usvajanje.

Nakon toga Sindikati su iznijeli sljedeći stav:

• Ovakav vid sastanka Sindikati ne smatraju pregovorima, nego informativnim sastankom.
• Da je Vlada imala iskrenu namjeru da pregovara sa Sindikatima onda bi sastanak organizirala prije usvajanja naceta Bužeta za 2025.godinu a ne nakom što isti usvoji Skupština Srednjobosanskog kantona.
• Satanak smatramo stvaranje privida od strane Vlade za vođenju javne rasprave o Bužetu jer je ista zakonska obava.

Na kraju Sndikati su jedinstvenog stava:

Utvrđenu osnovicu od 425 KM ne smatramo usaglašenom nego jednostrano utvrđenom od strane Vlade.

Spoštovanjem                                                                                                                

PREDSJEDNIK

 Muhamed Pajić

Poštovane koleginice i kolege,

U prostorijama Nezavisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog kantona  u Travniku, dana 09.11.2024.godine,  održana je 18. sjednica Upravnog odbora Nezvisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog kantona.

Sjednici je prisutvovala većina članova Upravnog odbora kao i predsjednik Nadzornog odbora.

U okviru  predloženog, dopunjenog i usvojenog dnevnog reda, date su određene informacije, iznesena mišljenja, date primjedbe, izneseni prijedlozi, prihvaćene konstatacije, zauzeti stavovi, usvojeni zaključci i donesene odluke:

1. Usvajanje zapisnika sa 17. sjednice Upravnog odbora Nezavisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog kantona

Zapisnik sa 17.sjednice Upravnog odbora sačinila je Jasminka Mavrković u svojstvu imenovanog zapisničara Upravnog odbora, te je isti usvojen u preloženom tekstu.

• Informacija u vezi inicijative Sindikata prema Vladi Srednjobosanskog kantona po pitanju Budžeta za 2025. godinu

Sindikat je u okviru Koordinacije sindikata obrazovanja SBK i u okviru Koordinacije sindikata koji zastupaju radnike joji plaću primaju iz Budžeta SBK, Vladi Srednjobosanskog kantona uputio zahtjeve za sastanke – pregovore na kojima će se sporazumno utvrditi osnovica za plaće u 2025.godini.

Prema nezvaničnim informacija koje ima Sindikat, Vlada ima namjeru da se Budžetom za 2025.godinu planiraju sredstva za plaće u visini od 425KM.

Temeljem ove informacije, Upravni odbor je konstatova sljedeće:

• Osnovica od 425 KM je osnovica koja je utvrđena na nivou Federacije Bosne i Hercegovine za 2024.godinu i koju su tada Sindikati zahtjevali ali Vlada Srednjobosanskog kantona nije prihvatila nego je jednostrano utrvrdila  osnovicu od 410 KM.
• Sigurni smo da će se Budžetom za 2025. godinu Vlada Federacije BiH utvrditi višu osnovica od trenutne (425 KM) te će zaposleni u Srednjobosanskom kantonu ponovo imati nižu osnovicu od osnovice utrveđene na nivou Federacije Bosne i Hercegovine.
• Svi Sindikati Srednjobosanskog kantona su jedinstveni u zahtjevu da osnovica za plaće prati osnovicu koja se utvrdi na nivou Federacije Bosne i Hercegovine.

• Upravni odbor zahtjeva od Vlade Srednjobosanskog kantona konstuktivan socijani dijalog i sporazumno utvrđivanje osnovice za plaću, koja će biti obostrano prihvatljiva.

• Informacija u vezi okončanja prvog ciklusa ocjenjivanja učitelja, nastavnika, profesora i stručnih saradnika u osnovnim i srednjim školama Srednjobosanskog kantona, te početak prvog krugau drugom ciklusu

Nakon uvodnog izlaganja predsjenika  Uprevnog odbora, te članova Komisije, konstatovano je i zaključeno sljedeće:

• Sindikat je podržao donošenje Pravilnika i konstuktivno učestvovao u njegovoj pripremi i implementaciji.
• Problem koji je nasto zbog nekonzistentnosti Komisije koje je radila za srednje škole koje nastavu izvode na bosanskom jeziku se produbio i doveo u pitanje okončanje procesa.
• Zajednička komisija koja je trebala izvršiti reviziju potencijalnih kandidata za zvanja je postigla načelnu saglasnost u cilju okončanja procesa.
• Članovi kmisije koji su radili za sve osnovne škole i za srednje škole koje rade po hrvatskom NPiP su potpisali zapisnik ,te je ostalo da isti potpišu članovi Komisije koji su radili za srednje škole koje rade po bosanskom NPiP, jer su dali načelnu saglasnost na broj potencijalnih kandidata za zvanja.
• Upravni odbor očekuje od Ministarstva obrazovanja, mladih, nauke, kulture i sporta da se ova aktivnost što skorije okonča i da se zaslužnim kandidatima izdaju rješenja o zvanju.
• Upravni odbor podržava aktivnosti koje se odvijaju u okviru drugog ciklusa  u prvom krugu ocjenjivanja, te konstatuje da je stručno – pedogoški nadzor od strane savjetnika tekao bez problema.

Analizirajući sve dosadašnje aktivnosti Upravni odbor smatra sljedeće:

U okviru Ministarstva obrazovanja i kod predstavnika srednjih škola koje rade po bosanskom NPiP postoje pojedinci i grupe koje nastoje opstruirati Pravilnik, sa ciljem njegovog stavljanja van snage. Stavljanjem van snage ovog Pravilnika bi se ukinuo status nastavnika a zvanja bi se dodjeljivala bez relevantnih kriterija gdje bi srevilnost, poslušnost, politička pripadnost bili odlučujući elementi da zvanja.

Ovim pristupom bi Pravilnik postao suprotnost sam sebi pa bi umjesto afirmacije kvaliteta rada, stručnosti, kreativnosti i inovativnosti postao sredstvo za prijetnje, ucjenje, nagradu za lojalnost i srevilnost, što je pogubno za nastvani proces i same nastavnike.

• Ratmatranje aktivnosti u vezi raspisivanja konkursa za upražnjena radna mjesta u osnovnim školama

Zakonom o osnovnoj skoli je utvrđeno da se za sva radna mjesta nastavnika i stučnih saradnika mora javni rapisati konkurs.

Kolektivnim ugovorom za osnovne škole je utvrđeno da se konkurs raspisuje na neodređeno vrijeme u slučju postojanja pune norme ili više od 50% pune norme sati, dok u drugim okolnostima se raspisuje konkurs na određeno vrijeme.

Zakonom o radu je predviđeno da u izuzetnim okolnostima a u cilju nesmetanog odvijanja radnog procesa, poslodavac može sa radnikom zasnovati radni odnos na 60 dana dok se ne obezbjede uvjeti za raspisivanje konkursa.

Ova odredba se zloupotrebljava od strane Vlade, Ministarstva i škola tako što se posljednje vrijeme u školama ne raspisuje konkurs za upražnjena radna mjesta u augustu nego se zaključe ugovori o radu na 60 dana, da bi se to kasnije konkursom „pokrilo“.

Vlada Srednjobosanskog kantona je usvojila Zaključak da daje saglasnost na prijem zaposlenih „ kako ne bi dolazilo do samovoljnog i nepotrebnog prijema u školama“, iako Vlada nema tu zakonsku mogućnost da daje saglasnost na prijem radnika u škole. Naime, Vlada ima zakonsku mogućnost jedino da daje saglasnost na izbor direktora škole a ne radnika.

Uticaj Vlade na škole zakonski je utvrđen tako što imenuje članove Upravnoh odbora po određenom pravilniku i daje saglasnost na imenovanje direktora, dok bi sve ostale aktivnosti u školi trebale biti autonomne u skladu sa zakonom i drugim propisima.

Slanje zahtjeva za saglsnost je u stvari centralizacija informacija o slobiodnim radnim mjestima na koje stranke upućuje kandidate pri tome ih selektiraju na osnovu pripadnosti ili ne pripadnosti stranci.

Direktori škola su u tom procesu samo izvršioci nečijih nečasnih ranji, tako što dobiju imena osoba koje trebaju primiti i onda to pokušavaju „legalizirati“.

Ova „procedura“ je tolko postala bizarna da se iste stide i pojedini učesnici ovog nešasnog posla.

Posljedica ovakvog „prijema“ su:

• Obrazovani mladi ljudi gube potpuno povjerenje u institucije sistema
• Promoviše se neznanje umjesto stručnosti
• Primarno geslo u sistemu je „bolje je slušati i ćutati nego znati i pričati“
• Sve manji broj ljudi želi da se bavi ovom časnom i humanom djelatnošću
• Mladi ljudi poslije ovakvih „ procedura“ odlučuju na napuste zemlju
• Sve veći broj ljudi koji rade duži period u obrazovanju sa riješenim radno pravnim statusom napuštaju obrazovanje, prelze u neke druge djelatnosti ili trajno napuštaju zemlju

Sve ovo se čini i pored Uredbe o prijemu u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu, koja sama po sebi pravno upitna a moralno neodrživa.

Sindikat osuđuje ovaj vid grubog kršenja propisa a iznad svega kršenje ljudskih prava i moralnih načela, te insistira da se utvrde relevantni kritriji za prijem zaposlenih.

• Razmatranje pravilnika o sistematskom pregledu zaposlenih u osnovnim i srednjim školama u na području Srednjobosanskog kantona

Upravni odbor je konstatovao da je većina škola provela sistematski pregled u skladu sa Pravilnikom o sistematskom pregledu zaposlenih u osnovnim i sredjim školama.

Postoji određeni broj škola koje to nisu učinile, te su iste su obavezne da to učineu toku godine u terminu definisanom zaključenim ugovorom sa nadležnom zdravstvenom institucijom.

Sistematski pregled je obaveza škole i pravo radnika, te se isti mora provesti u skladu sa Pravilnikom, uprotivnom slijedi odgovornost za posljedice.

• Informacija u vezi (ne)obilježavanja 5. oktobra-Svjetskog dana nastavnika

U skladu sa odlukom Upravnog odbora, izvršena je priprema organizacije obilježavanja 5. okotobra -Svjetskog dana nastavnika, te je bilo prijavljeno više od 140 učesnika.

Zbog nesreće koje su izazvale poplave, Sindikat je bio prinuđen da otkaže obilježavanje ove manifestacije.

Upravni odbor je kosnstatovao i zaključio:

• Pojedne podružnice i pojedinci, samoinicijativno pokretali određene aktivnosti bez odluke organana Sindikata,te na taj način stvarali konfuziju među članovima.
• Obilježavanje 5. okotobra se moglo održti sa pijetetom prema žtrvama a poštovanjem prema profesiji u skladu sa prilagđenim programom, na način koji se taj isti dan obilježio u većini Kantona.
• Upravni odbor podjeća da donesene odluke ostaju na snazi dok se iste ne suspenduju, koriguju ili izmjene, te se na taj način treba postupati u svim situacijama.

• Obaveze sindikalnih podružnica vezano za okončanje 2024.godine

Sve sindikalne podružnice su obavezne do 10.01.2025.godine održati izvještajnu sjednicu na kojoj će ozmeđu ostalog biti razmotreno:

1. Izvještaj o radu sindikalne podružnice za 2024.godinu
2. Program rada i djelovanja za 2025.godinu
3. Izvještaj o finansiskom poslovanju za 2024.godinu

Sindikalni povjerenik je obavezan da najkasnije do 15.1.2025.godine , ovjeren finansijski izvještaj na utvrđenom obrascu dostavi računovodstvenom servisu na mail:

rc.saib.cod@gmail.com

• Tekuća pitanja

Predsjednik Upravnog odbora je informisao članove da je advokat Sindikata izvršio sve potrebene radnje vezano za upis vlasništva kupljenog objekta, te je isti uknjižen u vlasiništvo Sindikata.

S poštovanjem, predsjednik Muhamed Pajić