Poštovane koleginice i kolege,
Dana 24.12.2022. godine, u prostorijama Nezavisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog kantona u Travniku, održana je 9. sjednica Upravnog odbora Nezvisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog kantona.
Sjednici su prisutvovali svi članovi Upravnog odbora i predsjednik Nadzornog odbora NSSOOIO SBK.
U okviru predloženog, dopunjenog i usvojenog dnevnog reda, date su određene informacije, iznešena mišljenja, date primjedbe, podneseni prijedlozi, prihvaćene konstatacije, zauzeti stavovi, usvojeni zaključci i donesene odluke:
- Usvajanje zapisnika sa 8. sjednice Upravnog odbora NSSOOIO SBK
Zapisnik je sačinjen od strane imenovanog zapisničara Upravnog odbora, te je isti jednoglasno usvojen u predloženom tekstu.
- Kolektivni ugovor za djelatnost osnovnog obrazovanja u Srenjobosanskom kantonu
Detaljnu informaciju o toku pregovora u vezi Koletivnog ugovora podnio je Muhamed Pajić u svojstvu člana Pregovaračkog tima Sindikata.
Nakon široke diskusije Upravni odbor je konstatovao i zaključio:
- Tekst Kolektivnog ugovora koji je bio usklađen i na koji nije bilo primjedbi je posredno je odbijen, u dijelu teksta kojim se utvrđuju koeficijenti za plaće za pojedine platne razrede.
- Problem u vezi platnih razreda je nastao zbog neprincipijelnog pristupa od strane Ministarstva/Vlade po pitanju utvrđenih prncipa i pogodovanja srednjem obrazovanju na račun osnovnog.
- Tekst Kolektivnog ugovora koji je bio usaglašen predstavlja kompromisno riješenje u zahtjevu za izjednačavanje plaća nastavnika u osnovnim i srednjim školama i razlika u koeficijentima od 0,10 bi u ovom trenutku bila prihvatljiva.
- Razlika u koeficijentima između nastavnika bez statusa i sa statusom od 0,20 je ralna kao i razlika između samih statusa.
- U cilju afirmacije i motivacije nastavnika, razlika koeficijenta između statusa i zvanja bi trebala biti minimalno 0,20 .
- Sa ovakvim rješenjem bi se postigao djelimičan balans po pitanju planih razreda za nastavnike i stučne saradnike u osnovnim i srednjim školama, te Pravilnik učino smislen i motivirajući za sve nastavnike i stučne saradnike.
Osporeni dio reksta koji se odnosi na platne rezrede je u novom prijedlogu neprihvatljiv iz sljedećih razloga:
- Zadržava se nepravedna razlika po pitanju koeficijenata za plaću za nastavnike i stručne saradnike u osnovnim i srednjim školama od 0,20 umjesto dogovorenih 0,10.
- Neprincipijelono se zadržavaju koeficijenti za određene nastavnike u srednjim školama koji su ranije odobreni bez pravnog osnova a u skladu sa Pravilnikom nisu potvrđeni i verifikovani, tako da će postojati osobe u istom statusu sa različitim koeficijnetima, što obesmišljava sam Pravilnik.
- Iako je Pravilnik o ocjenjivanju i napredovanju isti za osnovne i srednje škole, njegova efektivna materijalna vrijednost nije ista, tj. statusi/zvanja ne vrijede isto za sednje škole 0,20 a za osnovne 0,10), što je apsolutno diskriminirajuće i neprihvatljivo.
Na osnovu činjenica konstatujemo da se nastojalo pogodovati i privilegovati zaposlene u srednjim u odnosu na osnovne škole, te je prijedlog kao takav neprihvtljiv.
Sindikat je podržao i dao vrlo konstruktivan doprinos u izradi i primjeni Pravilnika o ocjenjivanju, napredovanju i sticanju statusa učitelja, nastavnika, profesora i stručnih saradnika u osnovnm i srednjim školama sa ciljem afirmacije obrazovanja, stvaranja veće odgovornosti, poboljšanja kvaliteta rada ali i materijalnog statusa nastavnika.
Obzirom da se radi o istom Pravilniku koji nema istu vrijednost u platnim razredima za osnovno i srednje obrazovanje, Upravni odbor će preispitati podršku istom, o čemu će naknadno donijeti mjere.
Iz svega navedenog Upravni odbor je usvojio sljedeći zaključke:
- Upoznati sve članove Sindikata nastalim problemom u vezi Koletivnog ugovora, obaviti široku javnu rapravu, a nakon toga održati Skupštinu i utvrditi aktivnosti u cilju zaštite svojih prava i interesa.
Sjednica skupštine će biti održana u prvoj polovini janura 2023.godine.
- Organi sindikata će provesti sve aktivnosti, uključujući i one radikalne koji budu rezultat iskazane volje svojih članova.
- Sindikat će izvršiti pravne konsultacije po pitanju diskriminacije tj. nejednake primjene Pravilnika, te poduzeti mjere u skadu sa relevantnim mišljenjem i preporukama.
- Upravni odbor smatra da su usaglašene i neosporene odredbe Kolektivnog ugovora koje se odnose na nematerijalna prava prihvatljive i predstavljaju pozitivan primjer u procesu pregovaranja.
- Ukoliko Ministartvo/Vlada imaju spremnost da se preispita i ispravi ova nepravda Upravni odbor ovlašćuje predsjenika i članove Pregovaračkog tima za dodatne konsultacije.
- Implementacija Pravilnika o ocjenjivanju, napredovanju i sticanju statusa učitelja, nastavnika, profesora i stručnih saradnika u osnovnim i srednjim školama u Srednjobosanskom kantonu
Informaciju su podnijeli Azra Memija i Smajo Gazić u svojstvu članova Komisije.
Muhamed Pajić je dopunio informaciju , trenutnim saznanjem u vezi cjelokupne aktivnosti.
Nakon diskusija konstatovano je i zaključeno ljedeće:
- Sindikat je pružio bezrezervnu i konstuktivnu podršku Ministarstvu pri izradi i implementaciji Pravilnika sa ciljem, da se unaprijedi nastavni proces, stvori veća odgovornost kod svih akteta u obrazovnom procesu, omogući napredovanje i afirmaciju nastavnika koji iskazuju odgovoran pristup u poslu a posebno nastavnika sa primjetnim rezultatima u radu.
- Upravni odbor konstatuje da su članovi Sindikata koji su radili u Komisijama, pokazali stučnost, odgovornost, kompetencije i širinu pogleda smislu ostvarivanja ciljeva koji Pravilnik treba da poluči,te im se iskazuje podrška i zhvalnost.
- Komisija koja je radla na reviziji prijeloga za napredovanje za srednje škole koje rade po bosanskom NPiP je odstupila od smjernica za bodovanje koje je izdalo Ministarstvo, te time dovela u pitanje izbor statusa i zvanja za sve kandidate. Bez izdatog rješenja za status i zvanje, ne mogu se primjeniti koeficijenti za te platne razrede.
- Upravni odbor zahtjeva da Ministarstvo imenuje novu komisiju ili zajedničku komisiju sačinjenu od svih dosadašnjih, koja će izvršiti reviziji sa ciljem da se proces izbora u status i zvanje okonča izdavanjem odgovarajućih rješenja.
- Upravni odbor zahtjeva od Ministartva da izvrši imenovanje u status i zvanje onih nastavnika i stučnih saradnika gdje su Komisije uradile reviziju u skladu sa smjernicama
Ministarstva, a tamo gdje to nije urađeno da se imenovanje odgodi dok se revizija ne okonča u skladu sa smjernicama.
- Ukoliko se proces izbora u status i zvanje skoro ne okonča,postoji ozbiljna mogućnost kompromitacije cijelog procesa cjenjivanja, napredovanja i sticanja statusa ili zvanja.
- Odzirom da Ministarstvo/Vlada pokušava različito vrednovati isti Pravilnik za osnovne i srednje škole kroz platne razrede u Kolektivnom ugovoru, Sindikat će razmotriti
povlačenje podrške Pravilniku ,te će se o mjerama i aktivnostima po ovom pitanju kasnije odrediti.
- Realizacija Odluke Vlade Federacije o isplati jednokratne pomoći zaposlenih u Federaciji Bosne i Hercegovine
Nakon uvodnog izlaganja, te diskusija većine članova Upravnog odbora konstatovano je i zključeno sljedeće:
- Uredba/Odluka Vlade Federacije o isplati jednokratne pomoći zaposlenim u Federaciji BiH ne obavezje nikoga nego je na nivou preporuke, te je kao takva manipulativna i donesena je u predizborne svrhe.
- Umjesto da se pristupi realnoj analizi i traženju mogućnosti za usklađivanje plaća u skladu sa inflacijom, stvara se negativan društveni ambijent u vezi islate jednokratne pomoći, bez sistemski mjera koje će amortizovati posljedice inflacije.
- Sindikat smatra da je neophodno uskladiti osnovicu za plaće, implemantirati Pravilnik o ocjenjivanju ,napredovanju i sticanju statusa učitelja, nastavnika, profesora i stručnih saradnika u osnovnim i srednjim školama kroz platne razrede i adekvaten koeficijente, te time trajnije poboljšati status zaposlenih u osnovnim školama, umjesto jednokratne pomoći.
- Sindikat je u okviru Koordinacije sindikata čiji članovi plaću primaju iz Budžeta SBK podnio zahtjev za isplatu jednokratne pomoći i dobio negativan odgovor od Pregovaračkog tima Vlade a isti zahtjev je ponovo obnovljen.
- Obzirom da nije zaključen Kolektivni ugovor za osnovne škole, nije utvrđena osnovica za plaću u narednom periodu, Sindikat će tražiti realizaciju ovih zahtjeva, te pokrenuti sve sindikane aktivnosti za realizaciju istih.
- Izvještaj Suda časti NSSOOIO SBK
Izvještaj Suda časti sačinjen je u pisanoj formi. Nakon kraćih diskusija izvještaj je jednoglasno usvojen.
- Tekuća pitanja
- Razmatranje zahtjeva SP OŠ „Dubaravica“
Upravni odbor je primio na znanje zahtjev SP OŠ „Dubarvica“ Vitez, u vezi primjene e-dnevnika, te konstatovao da je isti osnovan.
U narednom periodu, Sindikat će ovu problematiku prezetntirati u okviru Ministarstva i tražiti rješenje koje će iću i smislu oklašanja i efikasnosti ovog procesa.
- Obaveze sindikalnih podružnica
Upravni odbor zadužuje predsjenika da izda obavjest sa uputstvom svim sindikalnim podružnicama u vezi izrade završnog finansijskog izvještaja i njegovog dostavljanja računovodstvenom servisu.
- Realizacija finansijskih obaveza na kraju tekuće i početkom naredne godine
Sindikat će izvršiti sve finansijske obaveze do kraja tekuće godine, o obaveze po ugovorima i odluci za naredni period će se realizirati poslije Nove godine.
PREDSJEDNIK
Muhamed Pajić