Za razliku od državnih službenika i namještenika, te policijskih službenika, kojima se prava i obaveze regulišu zakonima o plaćama, kod zaposlenih u obrazovanju prava i obaveze se regulišu kolektivnim ugovorima.
Kolektivni ugovori su produkt pregovora između Vlade Srednjobosanskog kantona i Sindikata osnovnog i srednjeg obrazovanja i uglavnom su ograničenog trajanja (najčešće dvije godine), nakon čega se pristupa njihovom preispitivanju, te ponovnom pregovaranju u cilju zaključivanja novog kolektivnog ugovora.
Poštovane koleginice i kolege, Dana13.01.2023.godine, u prostorijama Internacionalnog univerziteta Travnik u Travniku, održana je 3. (vanredna) sjednica Skupštine Nezvisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog kantona. Sjednici je prisustvovalo 48 sindikalnih povjerenika, članova Upravnog odbora, Nadzornog odbora, Komisije za Statut, Suda časti i predsjednica Sekcije žena, što je činilo veliku većinu članova Skupštine. Skupština je usvojila sljedeći dnevni red: 1. Kolektivni ugovor za djelatnost osnovnog obrazovanja u Srednjobosanskom kantonu 2. Osnovica za plaću u 2023.godini utvrđena projekcijom Budžeta za 2023.godinu 3. Pravilnik o ocjenjivanju, napredovanju i sticanju statusa učitelja, nastavnika, profesora i stručnih saradnika u osnovnim i srednjim školama u Srednjobosanskom kantonu 4. Uredba/Odluka Vlade Federacije Bosne i Hercegovine o isplati jednokratne pomoći zaposlenim na teritoriji Federacije BiH 5. Tekuća pitanja
U okviru usvojenog dnevnog reda, provedene raspave i diskusija, Skupština je usvojila sljedeće ZAKLJUČKE 1.TAČKA a) Prihvata se izvještaj Pregovaračkog tima po pitanju pregovora u vezi Kolektivnim ugovorom. b) Prihvata se usaglašeni dio teksta Kolektivnog ugovora između Pregovaraog tima Sindikata i Ministarstva/Vlade Srednjobosanskog kantona. c) Daje se seglasnost predsjeniku Upravnog odbora da zaključi i potpiše usaglašeni tekst Kolektivnog ugovora. 2. TAČKA a) Prihvata se informacija predsjenika Upravnog odbora vezano za pregovore sa Vladom po pitanju osnovice za plaću planiranoj Budžetom za 2023.godinu. 2 b) Obzirom da stanje inflacije, Skupština smatra da je osnovica za plaću trebala biti viša minimalno za 5%. c) Obzirom da osnovica za plaću nije usaglašena niti potpisana, Skupština smatra da se ista treba formalizirati, obzirom na formulaciju osnovice u Kolektivnim ugovorima. 3. TAČKA a) Prihvaćen je izvještaj Muhameda Pajića vezano za značaj i donošenje Pravilnika o ocjenjivanju, napredovanju i sticanju statusa učitelja, nastavnika, profesora i stručnih saradnika u osnovnim i srednjim školama u Srednjobosanskom kantonu, te Azre Memije i Smaje Gazića u svojstvu članova Komisije za kontrolu i implemantaciju Pravilnika. b) Skupština zahtjeva da Ministarstvo obrazovanja odmah pristupi izdavanju rješenja svim osobama koje su u procesu ocjenjivanja stekli status ili zvanje, ukoliko je Komisija svoj dio posla odradila u skladu sa smjernicama Ministarstva. c) Za eventualne propuste druge Komisije, u smislu odstupanja od smjernica Ministarstva, proces verifikacije obustaviti do korekcije. 4. TAČKA a) Uredba/Odluka Vlde Federacije BiH nije obavezujuća nego je na nivou preporuke, te kao takva nema pravni osnov za realizaciju. b) Ovakva uredba ima manipulativni karakteri i stvorila je tenzije u društvu i negativnu atmosferu, umjesto da se donesu osmišljenje i obavezujuće mjere pomoći radnicima u vremenu inflacije. c) Pomoć radnicima trebala se realizirati kroz periodično povećanje plaća , prateći inflatorna kretanja i punjenje budžeta, umjesto jednokratne pomoći. d) Od Vlade se zahtjeva da se kvartalno usklađuju plaće u skladu sa procentom inflacije. 5. TAČKA a) Sindikat ima svoji zvaničnu Web starnicu na kojoj se mogu naći sve relevantne informacije po pitanju rada sindikata. Viber grupa koju je formirao predsjenik namjenjena je za brzo informisanje i prijem dokumenata a ne za iznošenje paušalnih mišljenja i konstrukcija. Sve stavove mišljenja, preporuke i zahtjevi se trebaju iznijeti na sastanku podružnice i sindikalnog odbora, te u zvaničnoj formi dostaviti Upravnom odboru na dalje postupanje, a ne paušalno iznosti lične stavove po društvenim mrežama. b) 5. oktobar-Svjetski dan nastavnika obilježavati sa ciljem afirmacije obrazovanja i časnog poziva prosvjetnog radnika umjesto besmislenih izleta po gradovima i tržnim centrima, što samo po sebi obesmišljava ovaj Dan. c) 8. mart-Međunarodni dan žena-osmisliti u okviru Sekcije žena. Skupština i Upravni odbor će pružiti svaku vrstu podrške. d) Izvještajnu sjednicu održati u periodu mart-april i iskoristiti za edukaciju članova. e) Sačiniti završni finansijski izvještaj u skladu sa sa uputsvom u zadanom roku. f) Od Ministarstva obrazovanja, nauke, mladih, kulture i sporta Srednjovosanskog kantona se zahtjeva da realizira finansijske obaveze, koje nisu realizirane u prethodnom periodu, vezane za rad privremenih savjetnika. Napomena: Svi zaključci su doneseni jedoglasno. S poštovanjem,
Dana 24.12.2022. godine, u prostorijama Nezavisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog kantona u Travniku, održana je 9. sjednica Upravnog odbora Nezvisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog kantona.
Sjednici su prisutvovali svi članovi Upravnog odbora i predsjednik Nadzornog odbora NSSOOIO SBK.
U okviru predloženog, dopunjenog i usvojenog dnevnog reda, date su određene informacije, iznešena mišljenja, date primjedbe, podneseni prijedlozi, prihvaćene konstatacije, zauzeti stavovi, usvojeni zaključci i donesene odluke:
Poštovane koleginice i kolege, Dana 08.12.2022.godine, u prostorijama Ministarstva obrazovanja, mladih, nauke, kulture i sporta Srednjobosanskog kantona, održan je sastanak predsjenika sindikata osnovnih i srednjih škola sa resornim ministrom. Teme sastanka bile su:
Usaglašavanje teksta kolektivnih ugovora za osnovno i srednje obrazovanje u Srednjobosanskom kantonu
Ostala problematika iz oblasti obrazovanja u Srednjobosanskom kantonu Na osnovu diskusija svih učesnika sasatanka, konstatovano je i zaključeno sljedeće: Tekst kolektivnog ugovora za osnovne škole je usaglašen u svim elementma dok će se za kolektivni ugovor srednjih škola izvršiti dodatno usaglašavanje. Usaglašeni tekst će ministar dostaviti na konsultacije unutar Vlade, o čemu će ista zauzeti konačan stav. Ukoliko stav Vlade bude pozitivan, pristupilo bi se očitovanju sindikalnih podružnica, na osnovu kojeg bi Upravni odbor donio odluku o prihvatanju ili ne prihvatanju usaglašenog teksta kolektivnog ugovora. Jedna od komisija koje su radile na reviziji primjene Pravilnika o ocjenjivanju, napredovanju i sticanju statusa učitelja nastavnika, profesora i sručnih saradnika u osnovnim i srenjim školama u Srednjobosanskom kantonu je odstupila od utvrđenih smjernica pri bodovanju, te je nastao dizbalans u smislu sticanja zvanja. Zbog ove problematike nastao je zastoj u dodjeli riješenja za status i zvanje. Nakon što se ovaj dizbalans korigira, implementacija pravilnika će se privesti kraju. S poštovanjem,
