Poštovane koleginice i kolege,

Na temelju člana 57. Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog obrazovanja, imenovana je Komisija za davanje tumačenja odredbi Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog obrazovanja u Srednjobosanskom kantonu.

Rješenje o imenovanju komisije donjeo je Predsjenik Vlade, na prijedlog ugovornih strana. Komisiju čine sljedeći članovi:

• U ime Vlade: Katarina Velte, Refija Kulašin, Zoran Matošević i Sabina Halilović
• U ime Sindikata: Muhamed Pajić, Goran Puletić, Smajo Gazić i Tanja Nikolić

Dana 16.07.2018.godne Komisija je imala prvi konstituirajući sastanak sa sljedećim dnevnim redom:

1. Izbor predsjednika i zamjenika predsjednika Komisije
2. Donošenje Poslovnika o radu Komisije
3. Tumačenje odredbi Kolektivnog ugovora po prispjelim zahtjevima

Nakon usaglašavanja Komisija je jednoglasno prihvatila da se za predsjenika Komisije imenuije Katarina Velte, sekretarica Ministarstva obrazovanja a za zamjenika predsjenice imenuje Muhamed Pajić, predsjednik Nezavisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog kantona.

Nakon diskusija i usaglašavanja Komisija je jednoglasno usvojila Poslovnik o radu, te se pristupilo tumačenju odredbi Kolektivnog ugovora po prstiglim zahtjevima.

Komisija je razmatrala ukupno tri zahtjeva .

Nakon diskusija, Komisija je jednoglasno donijela dva tumačenja i to člana 33. člana 34. Kolektivnog ugovora za osnovne škole.

Tumačenja će biti objavljena na stranici Ministarstva i ista će biti dostavljna u sve osnovne škole.

Po pitanju trećeg zahtjeva Komisija je konstatovala da zhtjev  nije predmet tumačenja, nego predmet provedbe i za isti upit je dala odgovor.

Ovim putem podsjećam sve članove Sindikata da u slučaju potrebe tumačenja pojedinih odredbi Kolektivnog ugovora ZAHTJEV dostave SINDIKATU, sa naznakom ZA KOMISIJU ZA TRUMAČENJE KOLEKTIVNOG UGOVORA ZA DJELATNOST OSNOVNOG OBRAZOVANJA.

Podsjećam članove Sindikata da komisija TUMAČI odredbe Kolektivnog ugovora a ne postupa po kršenju istih. Za kršenje odredbi Kolektivnog ugovora, neophodno se obratiti upravnom odboru škole, inspekciji ministarstva, inspekciji rada i u konačnici sudu.

S poštovanjem,

PREDSJEDNIK

Muhamed Pajić

Poštovane koleginice i kolege,

Dana 12.07.2018.godine, održan je radni sastanak predstavnika Sindikata osnovnog i srednjeg obrazovanja i predstavnika Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta Srednjobosanskog kantona u cilju implementacije kolektivnih ugovaora za djelatnost osnovnog i srednjeg obrazovanja u Srednjobosanskom kantonu.

Tema sastanka bilo je usaglašavanje Sporazuma o poslovima koji se ne mogu prekidati za vrijeme štrajka.

U ime Sindikata sastanku su prisustvovali: Muhamed Pajić-NSSOOIO SBK, Goran Puletić-NSUUOŠ KSB, Abdulah Serezlija-SVOONK SBK i Nada Jukić-NSDSŠ KSB.

U ime Ministarstva sastanku su prisustvovali: Kararina Velte-sekretarica Ministarstva, Zoran Matišević-pomoćnik ministra, Refija Kulašin-glavni kantonalni inspektor za obrazovanja i Franjo Ljubas-inspektor.

Početni radni mateijal pripremila je Katarina Velte kao mix dostavljenog materijala Ministarstva i Sindikata.

Nakom diskusija, strane nisu postigle sporazum u vezi ponuđenog teksta.

Sporni dio teksta je onaj koji govori o vremenu provedenom u školi za vrijeme štrajka.

Naime Sindikat smatra da se to uređuje Pravilima o štajku a Ministarstvo da to bude administrativno vrijeme 8,00-16.00 sati.

S poštovanjem,

PREDSJEDNIK

Muhamed Pajić

Poštovane koleginice i kolege,

U toku pregovora između Sindikata i Vlade po pitanju Kolektivnog ugovora utvrđena je odredba da će Ministarstvo obrazovanja uz mišljenje i učestvovanje Sindikata donijeti „Kriterije i proceduru za prijem, smanjenje norme i proglašenje tehnološkog viška radnika“.

Nakon dogog i upornog insistiranja Sindikata da se pristupi realizacije ove odredbe iz Kolektivnog ugovora,  Ministarstvo je nevoljko pristupilo izradi ovog, za Sindikat izuzetno važnog dokumenta.

Ministarstvo je formiralo Radnu grupu koju su činili:

Ispred Ministarstva:

• Katica Čekrez, ministica
• Zoran Matošević, pomoćnik ministra
• Katarina Velte, sekretar ministarstva
• Refija Kulašin, glavni kantonalni inspektor za obrazovanje
• Franjo ljubas, inspektor u ministarstvu obrazovanja

Ispred Sindikata osnovnog i srednjeg obrazovanja:

• Muhamed Pajić, predsjednik NSSOOIO SBK
• Goran Puletić, predsjednik NSUUOŠ KSB
• Abdulah Serezlija, predsjednik KO SSVOONK SBK
• Nada Jukić , predsjenica NSDSŠ KSB

Ispred direktora osnovnih i srednjih škola:

• Mujo Zahirović
• Slavica Šerbečić
• Admir Hodžić
• Franjo Lujanović

Radna grupa je održala dva radne sastanka na kojim je razmatran početni radni materijal koji je pripremilo Ministarstvo.

Na drugom radnom sastanku umjesto predsjenika Muhameda Pajića u radu grupe učestvovala je dopredsjednica Azra Memija a umjesto predsjednika Abdulaha Serezlije učestvovala je Organa Burek, član Kontonalnog odbora.

Zaključak na kraju sastanka bio je da će Ministarstvo Sindikatima dostaviti tehnički uređen tekst sa svim elementima koji su usaglašeni.

Nakon što su Sindikati dobili prečišćen i  tenički uređeni tekst sa posljednjeg sastanka, održane su konsultacije predsjenika Sindikata osnovnog obrazovanja a dan poslije i konsultujući sastanak učesnika Radne grupe ispred Sindikata, sa ciljem očitovanja o dostavljenom tekstu.

Nakon analize prečišćenog teksta članovi Radne grupe ispred Sindikata u uočili određene odredbe koje ne odgovaraju usaglašenom tekstu sa sastanka, te u tražili dodatne konsultacije.

Sindikati su pored određenih tehničkih primjedbi iznijeli i one suštinske sa kojima se ne slažu, te dali vrlo konstuktivne prijedloge za poboljšanje tekstva i dovođenje u okvir Zakona o osnovnoj i Zakona o srednj školi:

• U članu 3. Ugraditi odredbu iz Kolektivnog ugovora (član 6. stav 4. da se konkursi na određeno vrijeme moraju raspisati na neodređeno, ukoliko je na to radno mjesto sa punom normom prethodno raspisivan dva puta na određeno.
• U članu 7. Smo predložili novu odredbu da ranik koji vrši dopunu nastavne norme u više škola a u međuvremenu se povaće obim poslova, sporazumno može otkazati radni odnos , a zadržati radni odnos do propisane pune norme.
• Član 11. Koji se odnosi na radno mjesto direktora i predviđa „čuvanje“ tog mjesta , predlagali smo da se isti briše iz sljedećih razloga:

1. Ovaj član je suprotan Zakonu o radu
2. Ovim se vrši diskriminacija radnika i stavlja radno mjesto direktora u privilegovan položaj, što je suprotno svim međunarondnim konvencijama.
3. Ovaj član je u koleziji sa članom 2. ovih Kriterija.
4. U članu 12. stav 1 (a) predlagali smo preformulaciju i njegovo usklađivanje sa Zakonom o osnovnoj i Zakonom o srednjoj školi.

Naime, bolonjski sistem obrazovanja ne postoji u Zakonu o osnovnoj školi i Zakonu o srednjoj školi pa samim tim ni ECTS bodovi nemaju zakonsku utemeljenost. Ovaj način bodovanja je potpuno nezakonit, te u cilju dovođenje u zakonski okvir ponudili smo korektno rješenje, koje će zadovoljiti i zakonski okvir i suštinsku namjeru predlagača.

• U članu 12. Stav 1 (e) gdje se boduje prosjek ocjena smatrali smo da se ta odredba treba brisati iz sljedećih razloga:

1. Način ocjenjivanja na pojedinim fakultetima je različit 1-5 ili 5-10
2. Evidentna razlika u kvalitetu pojedinih fakulteta što je utvrđuje njhovim rangom na međunarodnoj listi na koju većina naših fakulteta nije ni dospjela
3. Evidentna razlika u kvalitetu znanja između javnih i privatnih fakulteta (na privatnim fakultetima nije  završio student samo u slučaju da nije uplatio predviđene rate, a znanje je irelevantno)
4. Što je kvalitet fakulteta lošiji, ocjene su sve veće
5. Evidentna je razlika u znanju između redovnih i vanrednih studenata

Ove činjenice ne vide jedino oni koji ne žele da vide i oni čiji je jedini cilj stvoriti mogućnost manipulisanja konkursima.

• U članu 12. stav 1 predložili smo novu odredbu (i) koja se zasniva na članu 6.stav (5) Kolektivnog ugovora te predložili: „Nastavnik koji radi u istoj školi 3 i više godina sa punom normom na određeno vrijeme će prilikom ponovnog prijema se dodatno bodovati 10 bodova.
• U članu 12. Predložili smo novi stav (6) koji će svaki kandidat za netačno dostavljene podatke i lažiranu dokumentaciju biti eliminisan iz konkursne procedure.
• Učanovima 13. i 18. Prelagali smo da se komisije za bodovanje prijema i tehnološkog višaka formiraju na identičan način. Dato tiješenje je takvo da komisiju za prijem imenuje direktor a komisiju za tehnoliški višak nastavničko vijeće (kad se zapošljavaju novi radnici onda nastavničko vijeće niko ne pita a kad treba otpustiti onda se time treba baviti nastavničko vijeće!!)
• Član 13. kojim se uvodi intervju sa kandidatma predlagali smo da se briše iz sljedećih razloga:

1. Ovdje se radi o prosvjetnim radnicima a ne o imenovanim dužnosnicima za rakovodeće organe, kako je to predviđeno Zkonom o državnoj službi za koje je predviđen intervju
2. Ne postoji instrument koji se mogu utvrditi interesi, profesiobalni ciljevi, stavovi i motivacija za rad u školi, te se bilo čiji stav i ocjena može smatrati subjektivnom
3. Komisija koja vrši intervju nema nikakve profesionalne referense za to, osim što u najvećem broju pristaje na manipulaciju radi nečijih unaprijed projektovanih interesa
4. Iskustvo iz prethodnog perioda nam govori da je intervju imao samo negativan efekat i stvarao nepovjerenje kod kandidata a činjenica da se za postojanje intervjua zalaže veći broj direktora samo potvrđuje navedeno

• U članu 17. stav 3 odredba (g) predlagali smo da se pod brijem 2. Profesionalna bolest precizira ili briše, jer može otvorati prostor za manipulaciju i zloupotrebu

Umjesto da organizira sastanak za dodatne konsultacije i razmotri primjedbe i prijedloge, Ministarstvo na jednostran način tekst objavljuje na stranici Ministarstva i time pokušava ovu aktivnost okončati.

Ministarstvo obrazovanja treba da bude moralna i stručna osovina obrazovanja, koja će zaposlenim i onim koji to pretenduju biti, ulijevati znanje, povjerenje, poštovanje, stučnost i moralnost, jer je to smisao ove profsije.

Umjesto toga ono se poslužlo metodom „provincijskog varalice“ koji na prvom koraku vara svog prvog saradnika i saučesnika.

Kako drugačije protumačitti činjenicu da je u prečišećenom i korigovanom tekstu koji je dostavljen Sindikatima u članu 12. stav 1 odredba pod g ) stajalo: „Ukupan radni staž za nastavnike i stručne saradnike u obrazovanju za svaku navršenu godinu staža u kantonu 1 bod“ a u objavljenom tekstu 0,5 bodova.

Ovaj krajnje jednostran i prizeman potez koji je napravilo Ministarstvo suštinski mijenja sadržaj ovog dokumenta, što je za Sindikat neprihvatljivo.

Možda je poređenje previše grubo i ispod intelektualne razine ali zar sam taj gest to ne pokazuje.

S poštovanjem,

PREDSJEDNIK

Muhamed Pajić

Dana 23.06.2018.godine, u prostorijama Nezavisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog akntona, održana je 6. sjednica Upravnog odbora.

Sjednici je prisustvovalo 11 članova  Upravnog odbora i predsjednik Nadzornog odbora. Jedan član Upravnog odbora je opravdano bio odsutan.

U okviru usvojenog dnevnog reda date su sljedeće informacije, zauzeti stavovi, usvojeni zaključci i donesene odluke:

 

• Usvajanje zapisnika sa 5. sjednice Upravnog odbora

 

Zapisnik je usvojen u predloženom tekstu , bez primjedbi.

 

• Implementacija potpisanog Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog obrazovanja u Srednjobosanskom kantonu

 

Upravni odbor je konstatovao sljedeće činjenice:

• Kolektivni ugovor je zaključen i potpisan 07.04.2017.godine i stupio je na snagu danom potpisivanja
• Kolektivni ugovor je zaključen i potpisan između Vlade Srednjobosanskog kantona i Nezavisnog samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Srednjobosanskog kantona kao jedinog reprezentativnog sindikata koji je ovlašten voditi pregovore i zaključiti Kolektivni ugovor
• Vlada Srednjbosanskog kantona je dala saglasnost na primjenu Kolektivnog ugovora („Sl.novine SBK“ broj :6/18)
• Kolektivni ugovor je objavljen u Službenim novinama Srednjobosanskog kantona („Sl.novine SBK“ broj:7/18)

Kolektivnim ugovorom je predviđeno donošenje određenih podzakonskih/ provedbenih akata u cilju negove potpune funkcionalnosti, i to:

• Kriterije o prijemu zaposlenika
• Kriterije o proglašenju tehnološkog viška i dopuni nastavne norme
• Imenovanje Komisije za praćenje i tumačenje Kolektvnog ugovora
• Sporazum o minimumu poslova u vrijeme štrajka
• Mirovno vijeće
• Pravilnik o sistematskom pregledu zaposlenika

Sindikat je odmah nakon potpisivanja inicirao realizaciju ovih aktivnosti , te su neke od njih u   toku.

Implementacija materijalnog dijela:

• Došlo je do korekcije koeficijenata za plaće za veliku većinu nastavnika u skladu sa odredbama Kolektivnog ugovora, što je dovelo do povećenja u iznosu 6%-9%.
• Isplaćen je regres u skladu sa Kolektivnim ugovorom
• Na bazi dogovora tokom pregovaranja sa Sindikatima, Vlada je izvršila korekciju osnovice za plaću što će dovesti do rasta plaća svim zaposlenimu u dodatnom iznosu od 6%, počevši od 1. juna 2018.godine
• Izdata su rješenja za godišnji odmor u skladu sa Kolektivnim ugovorom

Implementacija nematerijalnog dijela

• Sindikat će pratiti imlementaciju Kolektivnog ugovora i reagovati na eventualne propuste
• Jednostrano tumačenje od bilo koga neće biti relevantno, jer je za tumačenje nadležna jedino imenovana Komisija
• Svaki član Sindikata obavezan je da prati implementaciju Kolektivnog ugovora, kada se tiče njegovih prava i obaveza , te da reaguje prema direktoru, upravnom odboru, inspekciji u slučaju kršenja, a Sindikat će biti na usluzi za svaku vrstu pomoći

Strateški ciljevi za naredni preid:

• Ostvariti jednaku polaznu osnovu (koeficijent) za sve plaće zaposlenim u osnovnim i srednjim školama
• Ostvariti jednaku polaznu osnovu (koeficijent) za sve nastavnike i stručne saradnike

Razmatranje „Uredbe o izmjenama i dopunama uredbe o naknadama koje nemaju karakter plaće i dodatku na plaću“

Uredba je donesena na bazi prijedloga Ministarstva privrede SBK, nadležnog za tu oblast i odnosi se na sve zaposlene koji plaću primaju iz Budžeta SBK

 

 

• Na osnovu informacija sa terena, konstatovano je da je primjednom Uredbe kod određenog broja zaposlenih došlo do određenog umanjenja naknade za prijevo. 
• Sindikati obrazovanja su se obraćali nadležnom ministarstvu, kao i ministarstvima Pravosuđa i uprave  i Obrazovanja, nauke, kulture i sporta, sa ciljem da se ovaj propust koriguje. Nismo dobili adekvatan odgovor na osnovu kojih parametara je pravljena tabela i cijene, osim konstatacije da je to vjerovatno propust osobe koja je radila na uredbi

• Sindikati će nastaviti aktivnosti u cilju da se napravi pozitivna korekcija u primjeni Uredbe

 

 

• Informacija sa radnih sastanaka predstavnika Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta, predstavnika Sindikata osnovnih i srednjih škola u Srednjobosanskom kantonu

 

 

• Na zahtjev Sindikata formirana je Radna grupa koja će vršiti usaglašavanje dva ključna dokumenta koja proizilaze iz koletivnih ugovora:

1. Kriteriji o prijemu zaposlenika
2. Kriteriji o proglašenju tehnološkog viška i dopuni nastavne norme

• U sastavu Radne grupe nalaze se ovlašteni predstavnici  Ministarstva, ovlašteni predstavnici Sindikata, te pridodati predstavnici direktora škola
• Radna grupa je održala dva radna satanka na kojima je rađeno na usaglašavanju ovih dokumenata
• Nakon što se dobije prečišćeni tekst, ogranizirati sastanak Kordinacije Sindikata obrazovanja, te zatražiti dodatno usaglašavanje, kao bi se utvrdio konačan tekst
• Nakon okončanja, konačni dokument će biti dostavljen u sve škole sa ciljem da isti bude u primjeni prije početka šk.2018/19 godine

 

 

• Tekuća pitanja

 

Prilikom razmatranja Kalendara za 2018/19 šk. godinu prihvaćen je prijedlog da se 5. Oktobar-Svjetski dan nastavnika planira kao radni a ne nastavni dan.

Preporučuje se školama da u GPiP planiraju posjete „sajmu knjige“ i izlete u skladu sa interesima i potrebama pojedinih škola

Povodom 5. oktobra – Svjetskog dana nastavnika, sindikalne podružnice mogu predlagati članove za dodjelu priznanja za doprinos u sindikalnom i odgojno – obrazovnom radu. Prijedlog kandidata sa biografijom dostaviti Upravnom odboru do 20.08.2018. godine

1. Nezavisni samostalni sindikat osnovnog obrazovanja i odgoja je najbrojniji i najorganiziraniji Sindikat na području Srednjobosanskog kantona, te je kao takav reprezentativan i jedini potpisnik Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog obrazovanja. Kao vodeći Sindikat ostvarivat će saradnju samo sa onim sindikatima koji imaju iste ciljeve, te će sam bitati partnere za zajedničke aktivnosti
2. Donesena je odluka o pokretanju tehničkih aktivnosti za trajno rješavanje prostora Sindikata
3. Planirani izlet održat će se 30.06.2018.godine na području „EKO FIS“ na Vlašiću. Troškove snosi svaki učesnik za sebe, a zborno mjesto je Turbe u 10 sati.

 

PREDSJEDNIK

Muhamed Pajić

Poštovane koleginice i kolege,

U skladu sa odredbama Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog obrazovanja i Kolektivnog ugovora za djelatnost srednjeg obrazovanja, formirana je Radna grupa za izradu „Ktiterija i procedura za prijem zaposlenika, smanjenje norme i proglašenje tehnološkog viška u osnovnim i srednjim školama u Srednjobosanskom kantonu“.

Radnu grupu čine predstavnici Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta i predstavnici Sindikata osnovnog i srednjeg obrazovanja u Srednjobosanskom kantonu.

Voditelj Radne grupa je Katica Čekrez, ministrica.

Radna grupa je imala 2 radna sastanka i to 18.06.2018. i 20.06.2018.godine, na kojima se pokušalo doći do usaglašenog teksta.

U određenim odredbama Radna grupa je postigla potpunu saglasnost, dok su u pojedninim odredbama postoje značajne razlike i neslaganja u viđenju i rješenju ove problematike.

Rad na usaglašavanju ovog dokumenta će biti nastavljen u naredom peridu.

 

S poštovanjem,

  PREDSJEDNIK 

 Muhamed Pajić

Poštovani,

Zbog porasta troškova života zahtijevamo da se pristupi pregovorima za povećanje osnovice za obračun plaća proračunskim korisnicima  u KSB/SBK. U tom smislu očekujemo poziv za sastanak.

S poštovanjem,

 

NSDSŠ KSB                                                                                                         NSZUOŠ KSB

Nada Jukić, predsjednica                                                                                Goran Puletić, predsjednik

 

SSVOONK SBK                                                                                                  NSSOOIO SBK

Abdulah Serezlija, predsjednik                                                                           Muhamed Pajić,predsjednik

 

Dostavljeno:

 

• Tahir Lendo, predsjednik Vlade KSB/SBK

• Katica Čerkez, ministrica obrazovanja KSB/SBK

 

 

 

Poštovani,

Primjenom Uredbe o izmjenama i dopuni Uredbe o naknadama koje nemaju karakter plaće i dodatku na plaću(Sl. novine KSB/SBK 2/18)po kojoj se naknada za prijevoz obračunava skalarno-udaljenost mjesta rada od mjesta prebivališta-cijena po kilometru ,svim proračunskim korisnicima koji ostvaruju pravo na ovu naknadu obračunati iznos je MANJI  u usporedbi sa  iznosom koji se obračunavao  na temelju Potvrde o cijeni dnevne ili mjesečne karte izdane od strane registriranog prijevoznika.

Kako se u svim oblastima djelatnosti povećavaju plaće i naknade, zbog stalnog porasta troškova života, ovo umanjenje je kod proračunskih korisnika u KSB/SBK  izazvalo šok, nevjericu i veliko nezadovoljstvo.

Dugi niz godina primanja proračunskih korisnika  u KSB/SBK nisu povećavana po bilo kom osnovu!

Kako bi iznosi po navedenom pravu bio približan dosadašnjim predlažemo da se Uredba primjenjuje na način:

udaljenost(km) x cijena x broj radnih dana =mjesečni iznos naknade za prijevoz

Dakle, BEZ UMANJENJA OD 30% !

Druga opcija je da se zadrži dosadašnji način obračuna po navedenom pravu .

Ukoliko ne iskažete razumjevanje za ovaj zahtjev naše članstvo će biti primorano svoje nezadovoljstvo iskazati zakonom dozvoljenim aktivnostima  kao što su prosvjed, štrajk, te podizanjem tužbi.

 

S poštovanjem,

NSDSŠ KSB                                                                                  SSVOONK BiH-KO SBK

Nada Jukić, predsjednica                                                           Abdulah Serezlija, predsjednik

 

NSSOOO SBK                                                                               NSSUOŠ KSB

Muhamed Pajić, predsjednik                                                    Goran Puletić, predsjednik

 

Dostavljeno:

• Ministarstvo gospodarstva KSB/SBK
• Tahir Lendo, predsjednik Vlade KSB/SBK
• Katica Čerkez, ministrica obrazovanja KSB/SBK